職位描述
人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政總監(jiān)
崗位職責：
1、全面主持行政綜合部的管理工作、團隊建設工作。
2、組織本部門的管理體系、工作流程的建立、實施和完善。
3、建立部門工作目標、運行和改進機制，對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié)。
4、組織制定公司人力資源規(guī)劃，明確公司人力資源目標和總體方案，向董事長提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
5、組織協(xié)調(diào)各部門的工作關系,審核本部門相關文件和報告及預算。
6、根據(jù)公司總體規(guī)劃和業(yè)務特點，及時改善公司在人力資源、行政管理、法務管理等工作過程中的缺陷和不足，提升公司整體管理水平。
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源、行政類、法務類問題。
8、負責本部門年度目標責任書的簽訂。
任職條件：
1、本科及以上學歷。
2、10年以上相關工作經(jīng)驗，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
3、在人力資源管理、行政管理及團隊管理方面經(jīng)驗豐富，有較強的領導能力。
4、作風嚴謹、行事穩(wěn)健，且具有較強的人才眼光，具有管理者的道德觀和責任感。
5、認同公司價值觀，愿意與公司共同發(fā)展。
工作地點
勉縣三國尊城B座
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聯(lián)系方式
聯(lián)系人：潘經(jīng)理
聯(lián)系人手機：
聯(lián)系人固話：
0916-8658009
